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根据《教育部中小学教师资格考试暂行办法》（教师〔2013〕9号）、《安徽省中小学教师资格考试改革试点工作实施方案》（皖教师〔2013〕9号）和《安徽省中小学教师资格考试面试工作实施细则（试行）》（皖教师〔2013〕21号）要求，结合今年教师资格考试考生报名情况，决定组织遴选推荐第五批中小学教师资格考试面试考官，现将有关事宜通知如下：

一、遴选范围与条件

（一）范围对象

全市中小学、幼儿园、中等职业学校骨干教师，县、市教研室优秀教研员。

（二）基本条件

1. 贯彻落实党的教育方针和国家教育法律法规，熟悉中小学教师资格制度及考试改革政策规定。

2. 具有良好的职业道德，公道正派。

3. 具有扎实的本学科（领域）专业知识，较强的分析概括能力、判断能力和语言表达能力。

4. 从事本学科（领域）教学（研究）工作5年以上，中学教师资格面试考官一般应具有副高级以上教师职务。幼儿园、小学教师资格面试考官应具有中级以上教师职务。

5. 年龄55周岁以下，身体健康。

二、遴选名额

各县、市、区遴选推荐各学段、学科（类型）名额分配详见附件1。

三、遴选程序

（一）学校推荐。各学校（单位）广泛宣传，公布遴选范围和基本条件，采取个人申报和组织推荐相结合的方式，确定推荐人选报县（市、区）级教育行政部门。

（二）县级初审。县（市、区）级教育行政部门对各学校（单位）推荐上报人选进行资格初审，确定推荐人选报市级教育行政部门。

（三）市级审核。市级教育行政部门对各县（市、区）级教育行政部门推荐上报人选进行资格审核，等额确定推荐人选报省教育厅师资处。

（四）上报省级审定。市教体局将通过遴选推荐人选上报到省教育厅，经资格审核及培训后纳入中小学教师资格考试面试考官库。

四、遴选要求

（一）各地、学校（单位）要高度重视中小学教师资格考试面试考官遴选推荐工作，坚持公开、公平、择优的原则，充分发动，逐级推荐，严格把关，真正把师德高尚、业务精湛、公道正派的人选推荐上来。

（二）因教师资格面试专家库有效期限已到，以前在专家库的教师也必须重新上报。

（三）请于12月20日前将附件2、附件3的纸质版和电子版一并上报人事与师资科。

联系人：崔帅 联系电话：3042842

电子信箱：

附件：1. 滁州市第五批中小学教师资格考试面试考官推荐

         名额分配表

      2. 安徽省中小学教师资格考试面试考官推荐表

      3. 安徽省中小学教师资格考试面试考官基本信息

         汇总表

      4. 申报面试科目代码与名称对应表